Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta merupakan salah satu perguruan tinggi Muhammadiyah Yogyakarta. Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta, khususnya di Fakultas PSikologi, telah mendirikan suatu lembaga pelayanan dalam bidang psikologi. Lembaga tersebut adalah Unit Pelayanan Psikologi (UPP).
UPP merupakan unit pelayanan yang didirikan oleh fakultas Psikologi UAD, yang beralamatkan di Jl. Gondosuli No.1 Yogyakarta. UPP mempunyai Visi, yaitu "Menjadi mitra masyarakat & ummat dalam mewujudkan kesehatan mental dan spiritual menyongsong era globalisasi. Misi UPP adalah "Turut serta dalam usaha pengembangan Sumber Daya Manusia yang berakhlak Qur'ani. UPP mempunyai tujuan untuk melayani dan membantu masyarakat dan lembaga yang membutuhkan solusi atas berbagai masalah psikologis dengan penanganan yang tepat dan pelayanan cepat serta memuaskan.
Jasa yang ditawarkan :
1. Pengembangan Sumber Daya Manusia
a. Bidang Industri & Organisasi
--> pemakai jasa ini dapat berupa organisasi, sekolah, perusahaan maupun instansi pemerintah & swasta. Bidang ini menawarkan jasa :
# Rekruitmen, yaitu melakukan seleksi dengan memilih individu yang memiliki persyaratan psikologis tertentu sesuai dengan tuntutan pekerjaan dari sejumlah calon yang ada.
# Potensial review, yaitu evaluasi psikologis yang bertujuan untuk menggali potensi karyawan secara individual yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga diperoleh suatu gambaran mengenai kelebihan dan kekurangan dari masing-masing individu.
# Penempatan Karyawan, yaitu mengetahui bidang tugas apa yang paling sesuai dengan karyawan, sehingga dapat ditempatkan pada bidang tugas yang sesuai dengan potensinya tersebut.
# Promosi, yaitu melakukan evaluasi terhadap kemampuan karyawan melalui pemeriksaan psikologis untuk ditempatkan pada jabatan dan tanggungjawab yang lebih besar sebagai acuan dalam pengambilan keputusan.
# Analisis Organisasi, yaitu kegiatan "pemotretan" terhadap beragam kondisi suatu organisasi yang mempengaruhi anggotanya.
# Jasa Pelatihan, yaitu metode interaktif yang berusaha menggabungkan konsep learning by experiencing dalam hal pembentukan sikap dan perilaku, yang dilakukan dengan indoor, outdoor, maupun outbound training.
# Performance Appraisal, yaitu usaha penilaian kinerja karyawan, yang dapat membantu perusahaan dalam evaluasi kinerja secara keseluruhan.
# Analisis Jabatan, yaitu membantu perusahaan dalam merumuskan secara rinci setiap pekerjaan yang ada dalam organisasi ke dalam bentuk uraian perilaku yang spesifik yang dibuat dalam bentuk Job Description.
b. Bidang Pendidikan
* Penelusuran Bakat Minat
* Tes Intelegensi
2. Konsultasi
a. Masalah keluarga dan perkawinan
b. Penelusuran bakat dan minat
c. Masalah tumbuh kembang anak
d. Masalah remaja
e. Masalah Klinis (Dewasa dan Anak)
3. Penyuluhan
--> Penyuluhan dilakukan dengan ceramah yang berkenaan dengan masalah-masalah sumber daya manusia, agama, perkembangan anak dan keluarga, dan bidang sosial, baik di instansi maupun di lingkungan masyarakat.
Sasaran yang dituju oleh UPP UAD adalah :
1. Mahasiswa dan Keluarga Besar Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
2. Lembaga / Sekolah dan Perusahaan
3. Masyarakat Umum
Tarif Pelayanan UPP UAD
--> Tarif pelayanan penanganan psikologis terdiri dari :
a. Tarif Konsultasi, yang dikategorikan atas 4 golongan:
1. Untuk Civitas Akademika UAD
2. Keluarga Dosen & Karyawan UAD
3. Anggota Ortom Muhammadiyah
4. Masyarakat Umum
b. Tarif Tes Psikologi, terdiri dari dua kategori
1. Klien Individual
2. Klien Organisasi
Sehari-hari, UPP UAD dilayani oleh beberapa asisten yang direkrut dan lulus dari beberapa tahapan seleksi yang sangat ketat. Suatu hal yang berbeda dengan Unit pelayanan psikologi lainnya, UPP UAD selain merekrut asisten dari mahasiswa aktif dan juga memberdayakan para alumni.
UPP merupakan unit pelayanan yang didirikan oleh fakultas Psikologi UAD, yang beralamatkan di Jl. Gondosuli No.1 Yogyakarta. UPP mempunyai Visi, yaitu "Menjadi mitra masyarakat & ummat dalam mewujudkan kesehatan mental dan spiritual menyongsong era globalisasi. Misi UPP adalah "Turut serta dalam usaha pengembangan Sumber Daya Manusia yang berakhlak Qur'ani. UPP mempunyai tujuan untuk melayani dan membantu masyarakat dan lembaga yang membutuhkan solusi atas berbagai masalah psikologis dengan penanganan yang tepat dan pelayanan cepat serta memuaskan.
Jasa yang ditawarkan :
1. Pengembangan Sumber Daya Manusia
a. Bidang Industri & Organisasi
--> pemakai jasa ini dapat berupa organisasi, sekolah, perusahaan maupun instansi pemerintah & swasta. Bidang ini menawarkan jasa :
# Rekruitmen, yaitu melakukan seleksi dengan memilih individu yang memiliki persyaratan psikologis tertentu sesuai dengan tuntutan pekerjaan dari sejumlah calon yang ada.
# Potensial review, yaitu evaluasi psikologis yang bertujuan untuk menggali potensi karyawan secara individual yang berkaitan dengan pekerjaan, sehingga diperoleh suatu gambaran mengenai kelebihan dan kekurangan dari masing-masing individu.
# Penempatan Karyawan, yaitu mengetahui bidang tugas apa yang paling sesuai dengan karyawan, sehingga dapat ditempatkan pada bidang tugas yang sesuai dengan potensinya tersebut.
# Promosi, yaitu melakukan evaluasi terhadap kemampuan karyawan melalui pemeriksaan psikologis untuk ditempatkan pada jabatan dan tanggungjawab yang lebih besar sebagai acuan dalam pengambilan keputusan.
# Analisis Organisasi, yaitu kegiatan "pemotretan" terhadap beragam kondisi suatu organisasi yang mempengaruhi anggotanya.
# Jasa Pelatihan, yaitu metode interaktif yang berusaha menggabungkan konsep learning by experiencing dalam hal pembentukan sikap dan perilaku, yang dilakukan dengan indoor, outdoor, maupun outbound training.
# Performance Appraisal, yaitu usaha penilaian kinerja karyawan, yang dapat membantu perusahaan dalam evaluasi kinerja secara keseluruhan.
# Analisis Jabatan, yaitu membantu perusahaan dalam merumuskan secara rinci setiap pekerjaan yang ada dalam organisasi ke dalam bentuk uraian perilaku yang spesifik yang dibuat dalam bentuk Job Description.
b. Bidang Pendidikan
* Penelusuran Bakat Minat
* Tes Intelegensi
2. Konsultasi
a. Masalah keluarga dan perkawinan
b. Penelusuran bakat dan minat
c. Masalah tumbuh kembang anak
d. Masalah remaja
e. Masalah Klinis (Dewasa dan Anak)
3. Penyuluhan
--> Penyuluhan dilakukan dengan ceramah yang berkenaan dengan masalah-masalah sumber daya manusia, agama, perkembangan anak dan keluarga, dan bidang sosial, baik di instansi maupun di lingkungan masyarakat.
Sasaran yang dituju oleh UPP UAD adalah :
1. Mahasiswa dan Keluarga Besar Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
2. Lembaga / Sekolah dan Perusahaan
3. Masyarakat Umum
Tarif Pelayanan UPP UAD
--> Tarif pelayanan penanganan psikologis terdiri dari :
a. Tarif Konsultasi, yang dikategorikan atas 4 golongan:
1. Untuk Civitas Akademika UAD
2. Keluarga Dosen & Karyawan UAD
3. Anggota Ortom Muhammadiyah
4. Masyarakat Umum
b. Tarif Tes Psikologi, terdiri dari dua kategori
1. Klien Individual
2. Klien Organisasi
Sehari-hari, UPP UAD dilayani oleh beberapa asisten yang direkrut dan lulus dari beberapa tahapan seleksi yang sangat ketat. Suatu hal yang berbeda dengan Unit pelayanan psikologi lainnya, UPP UAD selain merekrut asisten dari mahasiswa aktif dan juga memberdayakan para alumni.
